ANIM'AGIL
Qui je suis
Emeline Sebert
Engagée dans le secteur associatif depuis plus de vingt ans, après des études d'histoire et d'ethnologie, je m'inscris dans l'éducation populaire et l'économie sociale et solidaire (ESS).
Formatrice et praticienne passionnée, impliquée dans le réseau national des formateur·ices Animacoop, j'ai la conviction que la coopération est un ingrédient indispensable pour répondre aux immenses enjeux de transition de notre époque. Or la coopération, ça s'apprend, ça se pratique. Je serais ravie de partager mes pratiques,
mes méthodes, mes outils et mes expériences avec vous.Tout au long de mon parcours, j'ai œuvré pour l'évolution des pratiques professionnelles et la reconnaissance de l'animation en tant que métier dans un objectif de transformation sociale.
Récemment, j'ai participé à la liste participative Changeons les règles lors des élections municipales 2020, comme binôme tête de liste, convaincue que l'échelle locale est idéale pour agir sur nos modes de vie et pour faire vivre la participation et la démocratie directe.
Forte de mes diverses expériences, notamment dans le milieu associatif, je popose aujourd'hui des formations et des accompagnements autour de la notions du faire ensemble... Et mon expérience d'animatrice jeunesse et de formatrice m'inspire aussi sur la participation des enfants, tant dans leur apprentissage que leur moments de loisirs.
Aujourd'hui, j'ai l'élan d'accompagner des publics adultes tant sur les questions de pédagogie et de politique enfance-jeunesse, que la citoyenne ou encore la dynamique de groupe et l'organisation des équipes et des collectifs !
Mon approche
Transformation Sociale et Innovation
A travers mes interventions
je souhaite développer le libre-arbitre pour renforcer notre pouvoir d'agir.
Vivre ensemble c'est se donner des règles, définir des modes d'organisation. Des codes et des habitudes, des dynamiques d'équipe et de fonctionnement s'installent. Nous ne prenons pas toujours le temps de les questionner. Pourtant les relations humaines, l'environnement naturel et urbain, la vision du travail et du loisir, les rapports de force... tout évolue.
Comment agir, particulièrement dans un cadre professionnel, pour être en résonance avec nous-mêmes, s'impliquer avec plaisir dans les projets et préserver les communs ?
L'entraide et la coopération ouvrent des horizons et favorisent l'émergence de nouvelles idées.
Quel enjeu aujourd'hui, après avoir traversé une crise sanitaire à laquelle les réponses ont été les gestes barrières et la distanciation sociale ?
L’intelligence collective répond aux problématiques de gouvernance et d’organisation comme aux enjeux éducatifs des générations à venir et fait lien avec la démocratie participative.
Mon approche se base sur le lien entre l’apprentissage théorique et son application, par le biais de méthodes actives, d'expérimentation et d’ateliers. Dans l'accompagnement de groupe et la facilitation de projet, l'écoute et la prise en compte des besoins particuliers me permettent de proposer les outils adaptés aux problématiques rencontrées.
Je propose donc des formules de découverte ou d’approfondissement sur les questions éducatives et de coopération au sein de toute sorte d'équipes ou de collectifs.
Je m’adresse à divers profils : enseignant·es, animateur·trices, élu·es et salarié·es de collectivités territoriales et d'associations, membres de collectifs, de coopératives... grâce à un service d’accompagnements et de formations sur mesure.
Formations proposées
Experte Jeunesse et Sports et référencée auprès du CNFPT
Formation : Coopérer au travail
ça sert à quoi ? Ne le faisons-nous pas déjà ?
Coopérer au travail, ça change quoi dans nos habitudes ? Et comment s'y prendre ?
Du concept à l'outillage: 3 jours pour comprendre les enjeux et s'outiller en méthodes pour conduire des réunions et organiser les projets.
De la posture aux techniques, des communs aux licences libres, vous découvrirez des outils (numériques mais pas que) pour vous organiser au travail, décider ensemble, conduire des réunions efficaces et agréables, communiquer...
Jour 1 Coopérer, ça commence par soi ! posture, participation, démarche... Des outils pour s'accorder
Jour 2 Une réunion co-construite (ordre du jour, rôle, facilitation...) : méthodes actives et participatives pour une réunion coopérative de A à Z
Jour 3 Doit-on toujours coopérer ? La gouvernance partagée et les décisions collectives
ANIMACOOP MONTPELLIER & GARRIGUES
Animation de projets coopératifs
Développez vos compétences coopératives !
Apprenez à animer un collectif en présence et à distance grâce à des outils et méthodes adaptés.
Ouvert aux OPCO et CPF / organisme de formation: Outils-Réseaux
Session automne 2024
du 23 septembre au 20 décembre
3 regroupements et 2 ateliers techniques
Toutes les informations sur le site : contacts, dates, tarifs, lieux, objectifs de formation, l'équipe...
Vous pouvez aussi m'écrire directement : emeconsciente@lilo.org
Agir ensemble & collaboration
Formations "intelligence collective" pour les collectivités, associations et collectifs
- Animer des réunions
- Prendre des décisions collectives
- Organiser une gouvernance partagée
- Coopérer entre élu·es et salarié·es/ au sein d'une équipe
- Mettre en œuvre la participation citoyenne
- Organiser un événement
- etc.
Enfance & éducation
Formations continues des enseignant·es et éducateur·trices
- Place de l'enfant dans ses apprentissages: "Parler pour que les enfants apprennent" de Faber & Mazlish
- Complémentarité éducative: relations école/ famille/ périscolaire
- Démarches éducatives et les différentes pédagogies
- Vie collective et aménagement des espaces
- Gestion de groupe
- Pratiques éducatives: Discussions à Visée Philosophique...
- etc.
Jeunesse & Sports
Interventions sur les formations professionnelles (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS)
- Méthodologie de projet
- Travail d'équipe et dynamique de groupe
- Culture citoyenne
- Pratiques éducatives
- Direction d'ACM (Accueil Collectif de Mineurs)
- etc.
J'interviens également en certification
Mon fonctionnement
Les formules de formation s'adaptent à vos besoins: demi-journée, journée, cycle...
Les ingrédients : temps d'accueil convivial et inclusion/ ateliers et regroupements/ discussion et échanges/ bilan
Méthodes actives: les apprentissages se font entre pairs via des méthodes participatives outillées.
Les supports sont fournis numériquement.
Je m'efforce à mettre en pratique les gestes éco-responsables dans la conduite des formations.
Devis gratuit. Tarifs personnalisés selon la commande.
Contactez-moi (onglet CONTACT)
Accompagnement & Facilitation
Formée à Animacoop et aux outils de l'Université Du Nous
Faire vivre une mairie participative
Collectivités locales, vous souhaitez :
- définir votre gouvernance partagée
- définir vos modes de décisions/ prendre une décision complexe
- améliorer vos techniques de réunion
- faire évoluer les relations élu·es/ agent·es
- développer vos méthodes et outils de travail partagé
- mettre en œuvre la participation des habitant·es
- mettre en place des budgets participatifs
- etc.
S'organiser en gouvernance partagée
Associations, collectifs, structures de l'ESS, vous souhaitez:
- questionner vos modes de décisions
- faire évoluer les relations élu·es/ salarié·es- résoudre des problématiques ou des conflits interpersonnels
- développer vos méthodes et outils de travail partagé
- faire émerger/ améliorer une dynamique d'équipe
- améliorer vos techniques de réunion
- réinterroger vos intentions et/ ou vos actions
- etc.
Mettre en place une Politique enfance-jeunesse
Collectivités locales, vous souhaitez :
- définir la vision éducative : de l'intention à l'action
- écrire le projet éducatif/ Projet Éducatif de Territoire (PEdT)
- améliorer la dynamique d'équipe (pluridisciplinaire)
- développer la complémentarité éducative: relations famille/ périscolaire /école
- créer un Conseil Municipal des Enfants et des Jeunes
- etc.
Mon fonctionnement
L'accompagnement comprend à la fois des objectifs et le cheminement pour les atteindre. Il est donc construit ensemble et nous définissions la démarche, les contenus et la durée sur la base d'un diagnostic partagé des besoins.
L'accompagnement peut prendre la forme de conseils-formations et/ou de facilitation de projet.
Les ingrédients : analyse de vos attentes/ définition des objectifs d'accompagnement/ ateliers de facilitation/ outillage en intelligence collective/ méthodes agiles/ apports théoriques et réglementaires/ Évaluation/ Perspectives.
Devis gratuit. Tarifs personnalisés selon la commande.
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